ПРОЕКТИ

 

ПРОЕКТИ ПО ПРОГРАМА "ЕРАЗЪМ+"

 НОВ ПРОЕКТ!!!

Покана за участие  в проект № 2024-1-BG01-KA122-SCH-000225550,

„Подобряване качеството на подкрепящата мултикултурна среда в ЧОУ „Д-р Мария Монтесори“ – Бургас“, финансиран по Програма „ЕРАЗЪМ+“ 

  Уважеми колеги,

Имате възможност да бъдете включени в дейности по проект съгласно подписано споразумение между ЧОУ„Д-р Мария Монтесори“ ООД и „Център за развитие на човешките ресурси“ (Национална агенция за Република България на Европейската Комисия (ЕК) по Програма „Еразъм+“ на Европейския съюз (ЕС) в периода 01.06.2024г. – 31.05.2025 г.

Проектът е изцяло ориентиран към приоритетите, залегнали в Европейския план за развитие на училището и цели да задоволи идентифицираните нужди на учителския и ръководния екип чрез подобряване ключовите им компетентности за комуникация и работа с деца, ученици и родители в мултикултурна среда. Осъществяването на дейностите по проекта ще допринесат за постигане на европейско качество на предлаганото обучение и изграждане на позитивна мултикултурна Монтесори среда.

Планирани са участия в 6-дневни обучения (като се включват допълнително два дни за транспорт) на 15 участници, които ще бъдат проведени от обучителна организация „EUROPASS SRL“ в град Барселона, Испания през месец октомври 2024 г. на три транша.

Предвижда се 15-те одобрените педагогически и непедагогически специалисти да участват в следните обучителни курсове:

1.група – 07.-12. октомври 2024 г.

1.Европейско училище за всички деца - A European School for All Children;

2. Среща многообразието: Междукултурно управление на класната стая - Facing Diversity: Intercultural Classroom Managemen;

3. Открийте 7Cs: Учене за живот (и работа) през 21-ви век - Design Learning Spaces for the 21st Century Classroom;

4. Дигитално разказване на истории: Приложения и софтуер за творческо писане, Digital Storytelling: Apps and Software for Creative Writing.

2. група – 14.-19. октомври 2024 г.

5.Култивиране на разнообразие и приобщаване - Cultivating Diversity and Inclusion;

6. Творчески стратегии за учители по езици: Направете го лесно, направете го реално!, Creative Strategies for Language Teachers: Make it Easy, Make it Real!;

7. Основни ИКТ за учители: Овластяване на класните стаи в цифровата ера, Basic ICT for Teachers: Empowering Classrooms in the Digital Age, 

3. група – 21.-26. октомври 2024 г.

8.Овладяване на писане на проекти по Еразъм+ KA2, Mastering Erasmus+ KA2 Project Writing;

9.Детето на първо място: Монтесори, системата на Реджо Емилия и съвременните подходи към предучилищното образование,The Child First: Montessori, Reggio Emilia System and Contemporary Approaches to Pre-School Education- 

10. Дебати в класната стая: Превърнете ги в ефективен инструмент за преподаване, Classroom Debates: Turn Them Into an Effective Teaching Tool,

11. SEL в цифровата ера: Използване на AI за благополучие и успех на учениците, SEL in the Digital Age: Leveraging AI for Student Well-being and Success.

12. Вдъхнете живот на STEAM: Как да изградим пространство за създаване на училища, Bring STEAM to Life: How to Build a School Makerspace.

* За повече информация може да посетите интернет страницата на организатора на обучителните курсове: https://www.teacheracademy.eu 

 

Процедура за подбор на участници – педагогически и непедагогически персонал:

Всеки служител, който желае да участва в проекта, е необходимо да подаде заявление, с което да изрази своето желание и да опише своите мотиви за участие в мобилността, за неговото разпространение и устойчивост. 

 Изборът ще се осъществи в следните етапи: 

1. Подаване на заявление по образец за включване в дейност “Мобилност” в срок до 10.08.2024г., с приложен сертификат (или друг документ) за установяване ниво на владеене на английски език.

 *Бланки на заявленията са налични и в кабинета на Директора на ЧОУ„Д-р Мария Монтесори“ - г-жа Биляна Димитрова, кв. ”Зорница”, до бл. 13. 

2. Разглеждане на подадените заявления (и приложения) от сформирана комисия от трима представители: педагогически специалист, непедагогически специалист, директор на ЧОУ„Д-р Мария Монтесори“.  

3. Провеждане на интервю с кандидатите на 12.08. 2024 г.

4. Обявяване на избраните участници на 15.08.2024 г.

  

 

Критерии

 

Максимален брой точки

 -  на постоянен трудов договор в ЧОУ „Д-р Мария Монтесори” - Бургас;

 - да има доказани професионални и личностни качества – отговорен, иновативен, активно участващ в училищните дейности;

- да бъде с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“;

- да притежава добро ниво на дигитална компетентност;

- да владее английски език – минимум А2 по ОЕЕР.

 

 

1

1

 

1

 

2

3

 
  1. Заявление:

- правилна и вярно представена лична информация;

- описани лични умения и компетенции, ежедневни дейности;

- предоставя сертификат (или друг документ)  за степен на владеене на английски език;

- отговаря за разработване на методики на работа в училището и/или за организацията на цялостния учебен процес, среда.

 

 

1

1

1

 

3

 

- кандидатът показва висока мотивация за участие в мобилността;

- описва личностни качества, които отговарят на потребностите на екипа и целите на проекта.

 

3

2

- наличине на дефицити за работа с деца и ученици от различни националности, етноси, култури;

- комуникативност, креативност, възможностзаизявяванеипрезентиранепред аудитория;

- възможности за надграждане.

 

2

 

2

 

2
  1. аргументация по време на интервю.

5

 

 

 

 Заявление за участие можете да изтеглите от  ТУК

 

 

 ПРОЕКТ 2

 

Проект 2022-1-BG01-KA122-SCH-000077207:  „Усъвършенстване модела на персонализираното обучение в "ЧОУ Д-р Мария Монтесори“, финансиран по програма „ЕАРЗЪМ +“ на стойност 24 200 евро.

Disclaimer

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.

Цели на проекта:

  • Подобряване ключовите компетентности на учителите за прилагане на персонализираното обучение чрез качествено използване на европейските модели.
  • Подобряване ключовите компетентности на управляващия екип за надграждане и иновиране на Монтесори метода чрез сътрудничество с европейски организации за достигане европейско качество на обучението.
  • Повишаване качеството на образователната Монтесори среда чрез създаване на нови иновативни материали и ресурси, отговаряща на индивидуалните потребности на децата и учениците

 Проектът ще бъде реализиран в рамките на 12 месеца в три основни фази:

  • Подготвителна – ще бъдат осъществени всички действия за логистично обезпечаване изпълнението на дейността по мобилност и предварителната подготовка на участниците.
  • Изпълнение на мобилността – осъществяване на пътуване за включване на участниците в структурираното обучение в „Европас учителска академия“ и наблюдение във Финландско-руското училище в Хелзинки, Финландия. Получаване на сертификат след проверка на знанията на участниците.
  • Последващи действия – поетапно внедряване и използване на получените компетентности чрез включване на европейските идеи, модели и практики в методиката на обучение в училището; разработване на нови материали; внасяне на промени в модела на персонализираното обучение и образователната среда; валидиране на придобитите компетенции; разпространение и оценка на постигнатите резултати. 

ПРОЕКТ - 2018 ГОДИНА - на тема: “Повишаване качеството на иновативната Монтесори среда и обучение в ЧНУ Д-р Мария Монтесори”- финансиран по програма „ЕАРЗЪМ +“

Отказ от отговорност:

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.

 

 

 

 



Файлове за изтегляне:

- ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТ